اهرم‌های کنترل / Levers of Control (Simons)

رهبری نتیجه‌محور / Resault-Based Leadrship

مهندسی ارزش / Value Engineering

مدل تأثیرگذاری کوهن-بردفورد / Cohen-Bradford Influence Model

CPFR: برنامه‌ریزی تعاملی، پیش‌بینی و شارژ مجدد / Collaborative Planning, Forcasting, and Replenishment

منحنی پذیرش نوآوری (راجرز)/Innovation adaptation Curve (Rogers)

چهارچوب 3P گلاتی / Gulati’s 3P Framework

مدل 5P پریر/5P’s Model Pryor

تئوری X تئوری Y مک‌گرگور+تئوری Z اوچی/ Theory X Theory Y McGregor+Theory Z Ouchi

مدیریت تغییر کوه‌یخ / Change Management Iceberg