14 اصل مدیریت فایول / 14Principles Of Management Fayol

بازخورد 360 درجه / 360 Degree Feedback

تحلیل علت ریشه ای / Root Cause Analysis

مکانیزم های ضد تصاحب خصمانه(قرص های سمی) / Anti Hostile Takeover Mechanisms(Poison Pills)

تصاحب دوستانه – تصاحب خصمانه / Takeover (Friendly – Hostile)

مدل الماس پورتر / Diamond Model Porter

چارچوب مزیت رقابتی پورتر (استراتژی های ژنریک) / Competitive Advantage framework Porter

مفهوم مزیت رقابتی / Competetive advantage

ادغام عمودی-یکپارچه سازی عمودی / Vertical Integration (Merger)

ادغام افقی-یکپارچه سازی افقی / Horizontal Integration (Merger)