توسعه اقتصادی (Public & Social)

ایجاد سریع رشد و توسعه

در کل جهان، 600 میلیون نفر بین سن 15 تا 24 نه شغلی دارند، و نه در دانشگاه یا آموزشی خاص به سر می‌برند، و 75 میلیون دیگر در این سن آموزش دیده‌اند اما شغلی ندارند. در دهۀ آینده، بیش از 1 میلیارد نفر وارد بازار کار خواهند شد. 90 درصد این افراد در کشور‌های در حال توسعه هستند.

در عین حال، نیمی از فعالیت‌های کاری قابل انجام با ماشین هستند. فرصت‌های جدیدی در شرکت‌ها، صنایع و مناطق مختلف پدیدار خواهند شد. اقتصادهای جهانی باید با سرعت 5 برابر سرعت کنونی شغل ایجاد کرده، در حالی که به دنبال پایداری و توزیع عادلانۀ ثروت هم باشند.

ما به سازمان‌ها کمک می‌کنیم تا در این شرایط تغییرات سریع، برنامه ریزی کنند. این برنامه‌ها برای سرعت بخشیدن به نوآوری و ایجاد، رشد، و انعطاف‌پذری شغل، افزایش رفاه اجتماعی و اقتصادی شهروندان، و ایجاد فرصت‌های شغلی برای نسل بعدی کارجویان است.

فعالیت های ما

.

  • توسعۀ اصناف و صنایع

شناسایی بخش‌ها، گروه‌ها و توسعه‌گران مورد تمرکز، برای رشد همه‌جانبۀ اقتصادی در سطح ملی، منطقه‌ای و شهری

.

  • نوآوری در کسب و کار، و ایجاد فناوری‌های جدید

کمک به اتخاذ فناوری‌های جدید دیجیتال و هوش مصنوعی، ایجاد سیستم‌های توسعۀ منابع انسانی، و بازطراحی برنامه‌های امنیت‌ اجتماعی

.

  • تجارت و همکاری

توسعۀ همکاری‌های تجاری بین‌المللی، هموارسازی مذاکرات تجاری، و شناسایی چارچوب‌هایی برای پشتیبانی توسعۀ صادرات و بهبود بالانس تجاری

.

  • نوآوری

پرورش تحقیق و توسعه، و ایجاد اکوسیستمی که ایده‌ها و اختراعات مختلف را به محصولات تجاری نوآورانه تبدیل می‌کند

.

  • تقویت تصمیم‌گیری، با استفاده از تحلیل پیشرفته

ایجاد ظرفیت‌های سازمانی و تحلیل به منظور مطمئن شدن از اینکه سازمان‌ها تصمیماتی بر پایۀ اسناد، و با اطلاعات خواهند گرفت

.

  • سرمایه‌گذاری

کمک به دولت‌ها برای ایجاد انگیزه‌ها، فرایندها و استراتژی‌های سازمانی که سبب افزایش سرمایه‌گذاری بخش خصوصی در کشورشان می‌شود

.

  • کارآفرینی

طراحی استراتژی‌ها، شناسایی ابتکارات مختلف، و پشتیبانی از برنامه‌ها برای رشد ایجاد استارت‌آپ‌ها و رشد تعداد افراد خبره در این حوزه

.

  • توسعۀ خدمات دولت

طراحی و بخبود سیستم‌ها و واحد‌ها، به منظور شتابدهی به اجرا و ایجاد یک فرهنگ عملگرا، که باعث اجرای استراتژی‌های دولت‌ها خواهد شد.

مثال‌هایی جهانی ازاثرگذاری خدمات مشاوره مدیریت در این حوزه

انطباق با آیندۀ شغل

پشتیبانی یک ائتلاف از ذی‌نفعان مختلف، برای طراحی یک برنامۀ جامع پرورش مهارت برای میلیون‌ها نفر از افراد بیکار در اروپا، بسیج ائتلافی از کارفرماها، آموزش دهندگان، نهادهای عمومی و جوامع محلی

تحلیل پیشرفته در یک کشور آسیای میانی

ایجاد یک ابزار تحلیل پیشرفته با استفاده از اطلاعات مکانی، به منظور اختصاص دادن منابع مالی و خدمات دولت، و در نتیجه افزایش 30 درصدی دسترسی به خدمات دولت

احیا کردن مناطقی از ایالات متحده

کمک به آوردن بیش از 1000 شرکت جدید به منطقه در 3 سال، و افزایش 8 درصدی جمعیت جوان، با استفاده از برنامه‌هایی مانند ساخت گروه علوم زیستی، ایجاد یک شتابدهندۀ استارت‌آپ، و سرمایه‌گذاری در توسعۀ منابع انسانی

احیای یک اقتصاد راکد

کمک به یک سازمان توسعۀ اقتصادی در یک ایالت در غرب میانی در ایجاد استراتژی تغییر روند خروج منابع انسانی از ایالت و افزایش تولید ناخالص داخلی، از طریق استراتژی سرمایه‌گذاری در بخش‌های مختلف به منظور تولید شغل، و جذب کسب و کار‌های جدید. استراتژی‌های بخش سبب ایجاد 140 هزار شغل جدید و حفظ 420 شغل شد. این ایالت در رده‌بندی جدید فوربز برای بهترین ایالت در زمینۀ کسب و کار 24 رتبه ارتقا داشت.

ایجاد یک استراتژی سرمایۀ انسانی برای یک بخش صنعتی در کشوری بزرگ در خاورمیانه

ایجاد پیش‌بینی‌ها و سناریو‌های عرضه و تقاضا در بازار کار در آینده، در نظر گرفتن برنامه‌ها و سرمایه‌گذاری‌های جاه‌طلبانه در برخی صنایع برای رشد و پیشرفت، و همچنین اختلال‌های ایجاد شده در انقلاب چهارم صنعتی. این پروژه حدود 400 هزار شغل جدید برای کارجویان جوان شناسایی کرده، و از این شناسایی برای برنامه‌ریزی 450 میلیون دلار بودجۀ دولتی برای آموزش این جوانان استفاده کرد.

افزایش کارایی وزارت صنعت و فناوری

کمک به اقتصاد یک کشور عضو G20 در شکل‌دهی و عملیاتی‌سازی یک مدل تولید که با استفاده از آموزش عملی و مربی‌گری در محل، به تولید‌کنندگان و صادرکنندگان اجازۀ بهبود عملکردشان از طریق برنامه‌های بهبود عملکرد امروزی (لین) را می‌دهد. موج اول این برنامه فرصت‌های بهبود عملیات که کارایی را در شش ماه بین 40 تا 120 درصد افزایش می‌دهد شناسایی نمود. در ظرفیت کنونی، مدل تولید می‌تواند بین 50 تا 60 شرکت را پشتیبانی کرده و 100 میلیون دلار در سال، که به معنای بیش از 1 میلیارد دلار در 5 سال خواهد بود، بر عملکرد شرکت‌ها اثر بگذارد.

فهرست